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LeCun不想再忍了!亲口承认要辞职

AI大咖LeCun疑似要撂挑子:Meta这是造了什么孽?

震撼!Meta首席AI科学家要跑路?

  • Yann LeCun*——这位AI界的爱因斯坦、Meta的半个AI奠基石,居然在FAIR(Meta的人工智能研究所)待得不爽了?!
  • 据说他对Meta最近的AI部门大动荡憋了一肚子火,终于忍不住撂狠话:“老子不干了!”

    FAIR的老兵为啥不爽?

  • Meta最近在AI部门搞了一些“骚操作”,比如组织架构大调整、研究优先级变更等,LeCun感觉自己的学术理想被按在地上摩擦
  • 他可不是什么新人,而是FAIR的联合创始人!多年来一直是Meta AI的灵魂人物,现在却被管理层整得有点“暴躁AI教父”那味儿。
  • 知情人士透露,这不是一时兴起,而是长期不满累积后的“爆发性辞职预告”
  • LeCun要是走了,Meta会怎样?

  • AI研究可能直接掉段,毕竟LeCun是公司AI方向的战略大脑之一。
  • Meta股价可能会吓得发抖,投资人向来对这些大佬的动态极其敏感。
  • 竞争对手可能暗爽,比如OpenAI和DeepMind或许已经在搓手等捡漏了……
  • 留给Meta的时间不多了,就看扎克伯格能不能妙手回春,稳住这位AI大神的心了!

    △图片由ChatGPT生成

    Meta内部的”论文绑架”风波:学术自由的最后抵抗

    Meta的战略大转弯

    最近Meta内部上演了一出”论文绑架”大戏:价值越高的论文越遭殃!研究员们辛辛苦苦写好的论文,被Meta战略部相中后,就像被绑架的人质——先关小黑屋,再逼着研究员把这些宝贝成果变成产品功能,不然就别想继续做研究。

    大模型时代的”学术黑帮”

  • 论文赎金制度:想发论文?先交产品!
  • 研究自主性危机:FAIR团队的研究方向正在被产品部门”定向爆破”
  • LeCun的愤怒:Meta的AI教父眼看着自己的学术王国被公司战略肢解
  • 这场风波不是偶然事件,而是Meta近期AI战略重组连续剧的最新一集。这段时间Meta内部的AI战略就像醉酒的水手——跌跌撞撞、方向不明,透明度堪比伦敦的雾天,气得LeCun多次在内部会议上拍桌子。
    “对齐公司战略”?听起来就像让莎士比亚去写产品说明书!Meta这次的操作,简直是把研究员当成了AI流水线上的装配工人

    过去几个月,FAIR和LeCun接连遭遇打击

    Yann LeCun的”AI马拉松训练营”:Meta的内部风暴

    众所周知,马拉松选手最怕的不是赛道长,而是跑道突然360°大转弯——很显然,Meta的AI部门最近就在玩这个游戏。而站在跑道上的Yann LeCun,估计已经被晃晕得怀疑人生了。

    Meta的AI蹦极计划:来来回回,锻炼心脏

    Meta的高层似乎爱上了”重组”这两个字,像极了沉迷装修的业主——今天拆一面墙,明天挪一扇门,后天干脆把客厅改成开放式AI竞技场。

  • Llama 3翻车了? 没关系,立刻宣布”重整旗鼓”!(虽然是第N次宣布)
  • AI研究方向不明确? 没问题,先给团队换个部门挂靠,让他们适应适应新工牌!
  • 6个月4次重组? 这叫”策略敏捷”,不懂不要乱说!
  • Yann LeCun:从AI教父到”调整受难者”

    想象一下,作为一个科学家,每天来公司第一件事不是搞研究,而是查邮件确认——

  • “我今天的老板是谁?”
  • “我的项目归哪个组?”
  • “我的门禁卡还能刷开实验室的门吗?”
  • Meta的管理风格堪称“AI版的俄罗斯轮盘赌”,只不过别人赌的是子弹,LeCun赌的是自己的耐心。
    或许他现在的状态像极了《黑客帝国》里的尼奥——“我要的不是重组,而是答案!” 只可惜,Meta给的答案是——”我们先重组一下”。
    LeCun不想再忍了!亲口承认要辞职

    △Meta最新AI组织架构

    Meta上演现实版”权力的游戏”,LeCun教授苦练”忍”字诀

    第一幕:AI界的职场漂流记

    想象一下:你是一个专业AI研究者,晚上躺在床上想着第二天要继续搞神经网络,结果一睁眼——

  • 新部门:昨晚上还叫FAIR,今天就改名叫TBD(To Be Determined?)
  • 新领导:恭喜你喜提第8任顶头上司!顺便说一句他昨天才从字节跳动跳槽过来
  • 新任务:”我们决定让你转型研究元宇宙盆栽种植AI”,尽管你简历上写得明明白白”计算机视觉专家”
  • LeCun教授的表情大概是这样的:→→→

    来自Meta的”升职惊喜”

    7月某天,Meta人力资源部送来了一份”特别礼物”:

    尊敬的Yann LeCun先生:
    恭喜您解锁新成就——
    【内部AI领导核心】皮肤已过期
    新皮肤【吉祥物研究员】已自动装备

    (小声bb:虽然官方强调”职务未变”,但大家都懂,这就跟说你”颜值没掉”但朋友圈照片突然只给你拍侧脸是一个道理)

    论文审核新规:当自由遇到安检

    从前FAIR发论文:
    “我有一个绝妙的想法!”→写论文→发arxiv→全世界点赞
    现在FAIR发论文:
    “我有一个绝妙的…等等我得先填18页审批表”→三个部门轮流盖章→”你的idea需要更多商业价值评估”→”这篇论文可以改造成Instagram滤镜吗?”
    就连LeCun本人想发论文都得先通过”亚历山大委员会”的拷问,建议改实验室名为”FAIR:Frustrated AI Researchers”

  • Meta管理层的逻辑*:
  • 开放共享
    内部闭环
    (但这就像让米其林大厨只做员工餐,米其林指南当场哭晕)

    番外篇:LeCun的内心OS

  • 关于组织调整:”我以前管AI,现在AI管我”
  • 关于审核制度:”我训练模型需要epoch,Meta开会更需要epoch”
  • 关于初心:”12年前说好要做开放的AI乌托邦,现在连arxiv都成VIP专属了”
  • 这出Meta内部的AI连续剧最新剧情告诉我们:
    在科技公司,唯一不变的就是变——变得连创始研究员都看不懂了

  • 下集预告*:LeCun是否会像当年怒怼MIT技术评论一样,再次开启推特狂暴模式?让我们拭目以待…
  • LeCun不想再忍了!亲口承认要辞职

    “Meta大佬的任性日常:LeCun的爱恨纠葛”

    据两位不愿透露姓名的“知情人士”(其实就是办公室饮水机旁的吃瓜群众)爆料,Meta最终决定对LeCun“低头”,允许这位AI大神继续沉浸在自己的研究世界里,顺便发表点小论文——尽管这可能只是个“安抚套餐”,毕竟连Meta自己也拿不准:”这下能哄好老板的心吗?”

    LeCun的心理活动:

  • “哼,要不是我可爱的卷积神经网络在这儿,我才懒得待呢!”
  • “你们管你们的元宇宙,我要继续研究怎么让AI学会做泡面。”
  • “Fine,可以发论文就好,不然我就要去隔壁谷歌蹭咖啡了。”
  • Meta的管理层显然在“放养天才”“管理混乱”之间疯狂试探,毕竟谁能拒绝一个动不动就说“你们这样训练模型是不对的!”的科学狂人呢?
    不过话说回来,LeCun的推特日常早就暴露了他的“科学家的傲娇”——公司给他自由?那也得看心情!

    Meta内部不满的不只LeCun

    Meta内部的AI研究风云:黄金团队还是火药桶?

    天才们的怒火与无奈

    你以为AI研究者每天的日子就是优雅地推导公式、喝着咖啡写论文?Meta旗下FAIR团队的最新剧情可比好莱坞大片更刺激——

  • “我们是来做研究的,不是来打卡的!” FAIR研究人员对新审核制度的不满情绪几乎要掀翻屋顶。
  • “贡献KPI?我们不是产品经理!” Meta高层最近疯狂暗示FAIR要”贴近业务”,这让一群坚信”科学无边界”的AI大神们血压飙升。
  • 连夜跑路大赛

    Meta最近的离职潮堪称科技界的”春运”——

  • “对不起,我先溜了”:有人刚收到新规邮件,转头就订了红眼航班的站票(AI精英的倔强:再急也要坚持用里程兑换)。
  • “原住民vs新土豪”:Meta挥金如土挖来的OpenAI、DeepMind明星研究员们,拿着“一个小目标”级别的薪资包,实验室里写着”New VIPs Only”的咖啡机让老员工默默把简历投向了招聘网站。
  • 顶级人才的连环跳:Avi Verma、Ethan Knight等大佬的离职速度,比Meta股价下跌还快。
  • Rishabh的血泪辞职信

    原FAIR成员Rishabh Agarwal在离职时留下了一句扎心语录:

  • “与其在PPT里证明我的研究能卖广告,不如去街边卖热狗。”*
  • (Meta HR紧急备注:公司餐厅新推出了”元宇宙热狗”,欢迎离职员工回来创业。)

    幕后真相:当科学家遇上KPI

  • 老员工的日常:申请GPU配额像在双十一抢券
  • 新贵的特权:专属算力池+24小时待命的零食机器人
  • 扎克伯格的期待:”让FAIR既发顶会论文,又帮Instagram生成更准的猫猫滤镜”
  • 最新消息*:FAIR实验室的门牌已被调皮员工涂改成”FAIR™——Facebook Applied AI Research”。
  • 注:本文不构成投资建议,但建议Meta行政咖啡厅增加”压惊拿铁”特饮。LeCun不想再忍了!亲口承认要辞职

    Meta AI部门的”办公室风云”:抢地盘大赛上演中

    把老员工调到TBD Lab?还不如让他们去参加《饥饿游戏》来得痛快!来看看这个AI版的”权力的游戏”有多精彩:

    薪资差异?那都不是事儿!

  • 老员工内心OS:”新来的小白领的钱包比我鼓?Fine,就当我在做慈善”
  • 真正的痛点:TBD Lab简直是个高压锅,连呼吸都要计费
  • 考勤制度的”特殊优待”

  • 普通AI研究员:每周3天办公室打卡,剩下2天在被窝里写代码
  • TBD Lab勇士:5天全勤!荣获”Meta最爱岗敬业钉子户”称号
  • 内部生态:比动物园还精彩

  • 抢地盘:比原始人争夺山洞还积极
  • 抢项目:项目交接现场堪比黑市交易
  • 窃取成果:”你的代码不错,下一秒就是我的了”
  • 前研究员的金句总结:”这不是AI部门,这是转移性癌症临床研究中心!”毒性之强,让灭霸看了都想打响指。总而言之,在Meta搞AI,不仅需要智商,还需要防弹衣!
    LeCun不想再忍了!亲口承认要辞职

  • 公司AI大战:Meta内部的科技圈宫斗剧*
  • Meta这个科技大佬最近可不太平。你以为只有TBD Lab和FAIR在抢资源?不不不,虚拟现实部门(Reality Labs)的工程师们也忍不住加入了这场”大乱斗”。

    Meta AI 的大挪移

    Meta AI——本来是个超级乖的聊天机器人小助手,归首席产品官Chris Cox精心管理。结果某天,Meta突发奇想:”这孩子挺有潜力,不如放去’超级智能实验室’试试?”从此,它就开始了它的”AI变形记”。
    起初它的主要工作是操纵智能眼镜,让用户觉得自己特别futuristic(其实就是对着空气说话)。但现在,Meta又想给它加个新技能:AI短视频推送!嗯哼,猜猜谁来买单?没错,Reality Labs的大冤种们

    内部论坛炸开了锅

    一位不愿意透露姓名的Reality Labs员工(简称”RL暴躁哥”)在公司论坛直接开炮:

  • “我们是想做VR/AR硬件的!!”
  • “为什么每次都是AI抢风头??”
  • “Meta AI现在的功能听起来像一个会打字的TikTok……”
  • Meta的AI魔法:下一步是什么呢?

    据说,Meta AI可能要进化成一个能预测员工吐槽内容的人工智能,毕竟高管们也想知道下一个被气的部门是哪个。
    (P.S. 也不知道Zuckerberg是不是偷偷在看员工论坛……)

    One More Thing

    Meta的AI视频大戏:当”Vibes”遇上”Sora 2″

    上周科技圈的戏剧性事件:Meta AI信心满满地推出了他们的新玩具——“Vibes”(AI生成的视频流功能)。结果呢?天时地利都不和他们站一边:

  • “对不起,您是Meta吗?” – Vibes上线第一天就遇到了”你是谁?我不认识你”的尴尬局面
  • 撞车事故现场 – 偏偏碰到了大众情人Sora 2的发布日
  • 排行榜上的惨状 – 一个97名徘徊(”还有人记得我吗?”),一个高居第3(”谢谢支持”)
  • 更有意思的是:

  • Meta员工可能躲在茶水间哭:自己家的新产品发布,不但没成为话题爆款,反而被人按在地上摩擦
  • Vibes可能要考虑改名:建议改成”Whispers”(耳语),因为目前讨论度小到几乎听不见
  • 这场AI视频功能大战告诉我们:

  • 发布时机很重要 —— 除非你想和巨星同台被碾压
  • 取个好名字很重要 —— “Vibes”听起来就像那种”我们随便取个名字好了”的产品
  • 宣传很重要 —— 很多人甚至不知道Meta多了个新功能(Meta:我们发公告了啊!网民:抱歉,没看到…)
  • 目前状况总结一句话:Meta的新AI功能,出师不利,前途未卜。(Sora 2:谢谢友情演出。)

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