600
0

4万亿AI帝国继承之战!黄仁勋「王储」曝光:长公主比他还狠,太子低调进入权力核心

AI教父”家传衣钵大戏开演!黄仁勋的”二代计划”曝光,网友:最强星二代上岗记

最近在中美之间频繁”营业”的黄仁勋,不仅是把英伟达市值干到4万亿的狠人,还被封为“AI教父”。但今天,一份爆料揭示了老黄捂了多年的”秘密计划”——“英伟达沉浸式星二代养成体验营”

  • 一颗匿名炸弹引发的家族风云

    这事儿要从今年英伟达的一场全员大会说起。当台下几千名员工正听老黄灌鸡汤时,突然蹦出一条匿名提问:

  • “老板,咱公司现在招了好多员工子女,您这是搞’世袭制’呢?”*
  • 全场瞬间安静如鸡,只见穿标志性黑皮衣的黄仁勋微微一笑,身体前倾:

  • “没错,我们是招了不少’二代’…”*
  • (台下员工os:完了,承认了!)

  • “但你们想想——谁家爹妈敢推荐熊孩子来丢人啊?这些娃可比他们爸妈能干多了!”*
  • 史上最强”拼爹现场”:黄家兄妹参上!

    这一番话直接让吃瓜群众盯上了两个最特别的”二代”——老黄家的35岁儿子斯宾塞34岁女儿麦迪逊。要知道,在英伟达这个全球最值钱的AI帝国里,这两位可不是普通关系户:

  • 斯宾塞·黄:低调潜伏10年,从产品经理干到技术战略副总裁,被同事称为“显卡刺客”(专治项目bug)
  • 麦迪逊·黄:曾是职业电竞选手,现在带着英伟达把AI塞进游戏引擎,人送外号“代码公主”
  • 网友辣评:
    别人啃老是花钱,黄家二代啃老是发明新显卡…

  • 家族企业的”硅谷剧本杀”

    这场”继位之战”的精彩程度堪比《继承之战》科技版:

  • 老爸的神操作:黄仁勋一边公开夸”二代”能干,一边给所有高管子女设定“双倍KPI考核”——干得好是实力,干不好立刻变”反面教材”
  • 兄妹的噩梦:斯宾塞开会时最怕听到”你爸当年…”,麦迪逊则要面对灵魂拷问”这功能你爸能用明白吗?”
  • 员工的阴谋论:茶水间天天开赌局——“猜猜大小姐下次会不会把游戏引擎代码写成电竞外挂?”
  • 终极悬念:AI帝国的下一代CPU…啊不,CEO

    当被问及接班计划时,老黄又贡献了金句:

  • “我的孩子们确实很优秀…但英伟达CEO可是要能一边吃辣椒一边写CUDA代码的!”*
  • 此刻,硅谷围观群众已自动脑补出续集剧情——

  • 《黄门风云2:皮衣爹的遗嘱》《RTX ON:继承者们的战争》…*
  • 这场科技圈最贵家族连续剧,才刚刚更新第一集。
    4万亿AI帝国继承之战!黄仁勋「王储」曝光:长公主比他还狠,太子低调进入权力核心

    逃离硅谷的甜点师与调酒师

    “芯片二代”的另类人生:调酒与甜点的叛逆之路

    在一众硅谷”科技二代”乖乖啃着计算机课本、准备接班家族帝国的剧本里,黄仁勋的俩娃愣是演出了完全不同的画风。

    当别人在写代码时,他们在调酒

  • 哥哥斯宾塞
  • 特长:摄影、电影、调酒(以及从八岁开始炒股)。
  • 教育经历:自由风格传播艺术与技术学院(对,就是这么随性)。
  • 职业巅峰:跑到台北开酒吧,还偷偷复制老爸的”五件要事”管理模式。
  • 妹妹麦迪逊
  • 特长:让舒芙蕾完美膨胀(比管理GPU股价难多了)。
  • 教育经历:美国烹饪学院+巴黎蓝带(甜点界哈佛)。
  • 奋斗目标:如何在舒芙蕾塌掉之前优雅地端上桌。
  • 老爸的骄傲之:在总部办毕业展

    黄仁勋虽然没逼着孩子们继承英伟达,但对他们的艺术事业倒也全力支持——在英伟达总部办摄影展?没问题!服务员端开胃小菜?安排!

    硅谷的鸡尾酒传闻

  • 台北酒吧里的神秘富二代:偶尔有英伟达员工光顾,打听”老板的儿子”斯宾塞,结果人家淡定调酒,偶尔冒出一句:”我八岁就会炒股。”
  • 巴黎后厨的甜点狂人:麦迪逊可能会翻个白眼说:”GPU渲染好甜品吗?
  • 总结:科技帝国的反向继承

    别人家的富二代忙着接手公司,黄家的俩娃忙着调酒、拍片、烤舒芙蕾。连家族密友都感慨:”挺好,至少他们没在PPT里写’我要颠覆AI’。”

  • (PS:可能英伟达的下一代产品发布会,背景音乐会是调酒声和烤箱”叮”的一声。)*
  • 4万亿AI帝国继承之战!黄仁勋「王储」曝光:长公主比他还狠,太子低调进入权力核心

    黄氏家族的”芯片”全家福

    这张2007年的黄氏家族合影简直就像一块完整的主板,每个家庭成员都像精心布置的电路元件一样各就各位:

  • 麦迪逊 – 看起来像是最新款CPU,散发着青春的运算能力
  • 洛丽 – 宛如高性能显示芯片,美得让人移不开视线
  • 黄仁勋 – 标准的南桥芯片模样,沉稳地支撑着整个系统
  • 斯宾塞 – 活泼得像是个超频内存条,蹦蹦跳跳随时准备加载新数据
  • 这家子排列整齐得让人怀疑是不是刚刚通过了一系列热稳定性测试。据说拍照前他们还进行了长达三个小时的硅脂涂抹仪式(其实就是普通梳妆打扮),确保每个组件都能完美散热。

  • 有趣的是*:这次家族合影后不久,黄仁勋就开始秘密进行”RTX家庭版”的开发计划(其实就是教孩子们学编程)。而照片中最小的”组件”斯宾塞,据说现在已经成长为一块专业级别的独立显卡了。
  • 这张照片证明了就算是最硬核的芯片大亨,在家也是一个普通的”系统管理员”,只不过他管理的不是服务器,而是这群可爱的”小配件”。

    回归,从商学院到权力核心

    从香槟到代码:当科技巨头子女变身AI战士

    第一章:当梦想碰撞GPU

    2009年,麦迪逊背上厨师刀准备追求烹饪理想时,黄仁勋的内心戏堪称”米其林三星级悲伤”。但谁也没想到,命运的调味料撒得如此戏剧——十年后,这两个在奢侈品行业和酒吧圈摸爬滚打的文艺青年,突然齐刷刷报了MIT的AI网课,仿佛被什么神秘代码召唤。

  • 麦迪逊:LV包换成了MBA课本
  • 斯宾塞:鸡尾酒摇壶升级成了机器人仿真器
  • 第二章:商学院里的凡尔赛困境

    在MBA的世界里,这对兄妹遭遇了不同的”身份识别危机”:

  • 麦迪逊版《公主日记》
  • 同学们默默围观她乘私人飞机去法国滑雪的Instagram,内心弹幕飘过:”请问nvda股票现在还能买吗?”但表面保持商业精英式微笑。

  • 斯宾塞的《伪装者》
  • 直到小组作业时有人手滑点进维基百科,全组突然进入《黑客帝国》子弹时间:”等等…吧台后面那位是…GPU之王的儿子?!”

    第三章:Omniverse的数字化公主

    2020年,麦迪逊从”市场部萌新”空降至被称为”黄仁勋元宇宙试验田”的Omniverse。这里没有米其林星星,但有更酷的玩具——

  • 日常工作:教宝马工厂在虚拟世界里玩”大家来找茬”(找出生产线bug奖金另算)
  • 战略意义:把老爸”用数字分身征服制造业”的野望包装成时尚单品
  • 内部人士透露:”让她负责这个,相当于把特斯拉钥匙交给马斯克家孩子——不是打发去车库,是让你开火箭。”

    第四章:机器人酒保的逆袭

    2022年,斯宾塞带着七年调酒经验加入战局,只不过这次摇的是机器人的”脑子”。在Isaac Sim平台,他致力于:

  • 让亚马逊分拣机器人学会”三指夹香槟杯”的优雅姿态
  • 用虚拟威士忌教机械臂什么是”手抖就扣工资”
  • 前酒吧老板的新座右铭:”过去我调教醉汉,现在调教算法——其实差不多,都是让它们少闯祸。”

    终章:芯片之家的次世代战争

    这对兄妹的转型像是黄家版的《复仇者联盟》彩蛋——

  • 老黄:”孩子们,我们的战场从厨房和吧台转移到了…”
  • 麦麦 & 斯斯:”懂了,是教AI做饭和调酒对吧?”
  • Omniverse & Isaac Sim:”(沉默是今晚的GPU)”
  • 现在,全球科技圈都等着看:这两个带着厨师帽和鸡尾酒签长大的科技二代,能不能用AI把老爸的显卡帝国酿成更带劲的”数字鸡尾酒”。至少我们知道——就算失败,他们还能开个元宇宙米其林酒吧。

    聚光灯下的「长公主」与低调的「太子」

    黄家二代:当你爸的PPT比你的未来更重要时

    哦,亲爱的硅谷观众们,让我们翻开今天的豪门续集——《谁会成为下一个黄仁勋?》不对,应该说,《谁的PPT能配得上黄仁勋的聚光灯?》今天的主角,是那两个自带“姓黄buff”的年轻人:一位是剧本已经走向“开挂”的麦迪逊,另一位是默默发育的老哥斯宾塞。

    1. 麦迪逊:当“暴君式邮件狂魔”是贬义词还夸你的时候

  • 年薪16万到100万? 这涨幅比我大学毕业后发现“月薪过万”是个梦还刺激。
  • 2021年:她的工资单和我刚毕业拿着offer聚餐时一样朴实无华。
  • 2023年:她的工资单一个季度能买两辆特斯拉Model S,直接让她爸的“富一代”人设差点崩塌。
  • 职位?从“PPT校对小仙女”到“敢怼VP的暴君”
  • 英伟达的GTC大会前夕,十几位高管聚在酒店客房熬到凌晨,不是排队问黄仁勋要签名,而是逐页修改他的PPT,甚至研究怎么打光能让黄总的皱纹显得更睿智…… 是的,传说中的“PPT智囊团”,而如今,麦迪逊成了其中的核心成员。

  • 据知情人士透露:“她连发个Slack消息都要带emoji,但你要敢写个逻辑错误的PPT?她会直接让你体验什么叫‘父亲的基因有多强大’。”
  • 会议诀窍:别人不敢指出的问题?她直接怼。同事表现太差?她直接“Alt+F4”退出会议,留下满屏同事的沉默和尴尬。
  • 穿搭也是战斗力
  • 身处酷炫宅男扎堆的Computex(台北电脑展)?麦迪逊选择了一套浅蓝色西装+限量款白球鞋,不是去抢内存条的,而是去抢聚光灯的。

  • “她甚至连男友都是商学院毕业的英伟达新晋经理!” 你说这是家族企业接班?不,这是一种“我不是靠爸爸,但爸爸确实给了我Buff”的精致平衡术。
  • 2. 斯宾塞:当“内向闷骚技术宅”却是公司最有存在感的二代

    如果说麦迪逊像她爹的“高压版复刻”,那斯宾塞就是英伟达的“温柔版黄仁勋”。

  • “开会时他像是来听故事的,但绝不是来玩手机的”
  • 某工程师回忆:“他会安静听完所有人的吐槽,最终给出的建议往往是技术团队听完会默默点头的那种。”
  • 但别看他低调,你要敢在代码里偷懒?他说不定会给你发一条看不懂但很严肃的代码审查意见……
  • 3. “硅谷富二代俱乐部”vs “我们真的在自家公司上班!”

    以往硅谷的剧本是:“富一代”拼命创业,富二代要么是玩艺术的,要么是搞投资的。但黄家兄妹打破了这个传统。

  • 比尔·盖茨女儿:跑去做马术运动员,大概是想证明“骑马比管理微软容易”。
  • 乔布斯的孩子们:一个纪录片导演,一个致力于心理健康的研究,反正没人想接管苹果(苹果:谢天谢地)。
  • 黄家兄妹“爸,公司现在有实习生HC吗?我可以!”
  • 4. 终极考验:当老板兼老爸在全员大会上说“二代们要超越父母”

    黄仁勋在季度大会上轻描淡写地丢下一句:

  • “有些二代表现得比父母更优秀。”*
  • 台下众人表面鼓掌,内心OS:

  • “懂了,今年KPI不仅要哄好老板,还要哄好老板的孩子?”*
  • 麦迪逊和斯宾塞真正的挑战才刚刚开始:

  • 他们得让自己不仅“姓黄”,还要让英伟达的工程师们觉得——“听说黄总的儿女在帮我们改Bug?那代码一定很强。”
  • 而且,不能让别人说:“哦,就因为你是老板的儿子/女儿”(虽然实际上90%的人都这么想)。
  • 所以,下一季的豪门商战里,黄家兄妹究竟是“继承者们的崛起”,还是“当一个超级富豪的儿女比当CEO还难”?让我们拭目以待!

    © 版权声明

    相关文章