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对话优理奇CEO杨丰瑜:00后创业不押注VLA,把机器人先送进酒店干活

机器人界的奥运英雄,优理奇成酒店新宠!

  • 电话被打爆了!*
  • 世界人形机器人运动会刚结束,优理奇(Unix AI)的咨询热线就没停过,400电话差点被酒店客户们打爆。CEO杨丰瑜笑得合不拢嘴——比赛结束才一周,就有十几家酒店客户屁颠屁颠跑来看他们的机器人“清洁大师”。

    两金一银,变身酒店金牌管家

    8月的机器人大赛上,优理奇的机器人在“酒店清洁”“迎宾服务”项目中勇夺两金一银。要知道,这可不像小学生运动会比跑100米那么简单,要考验几个绝活:

  • 泛化能力(不能一看见垃圾就死机)
  • 手部精细操作(千万别把客人的真丝睡衣当抹布丢垃圾桶)
  • 运动速度(慢慢悠悠的话,客人退房都多久了还在擦玻璃)
  • 清洁项目中,机器人要在最短时间内收拾房间,而迎宾服务更狠——抓住客人的行李箱狂奔到终点!虽然不知道机器人会不会对客人说“欢迎光临”时卡壳,但至少人家拿了奖牌,足以让酒店老板们眼前一亮。

    偷偷练级,关门悄悄干活

    为啥优理奇机器人表现这么优异?因为人家早就在酒店偷偷“打工”了!比赛前,它们就在真实场景里疯狂练习,干点清洁、收垃圾、整理房间之类的活儿。虽然速度还比不上人类保洁阿姨,但好在:

  • 房间门一关,错得离谱也没人看见。(比如一不小心把枕头塞进了马桶?)
  • 慢慢来,反正客人退房后才进房,不紧急。
  • 这招挺聪明,毕竟“清洁场景”容错率高,只要最后房间看起来干净就行——总比让机器人在餐厅端盘子砸了菜强吧?

    商业策略:不搞花哨,稳扎稳打

    别的团队都在研究高大上的VLA(视觉-语言-动作)端到端智能,优理奇却选择简单粗暴的“分解动作+模仿学习”策略。

  • 把场景动作拆解成关键步骤,比如“先擦桌子,后拖地,免得自己踩一脚水滑倒”。
  • 少量数据就能学会,再在实战中不断升级——管它是不是笨办法,能干活才是硬道理!
  • 目前,优理奇已经和酒店集团、物业公司、养老社区签了订单,尽管机器人的动作可能还像刚入职的实习生一样生涩,但耐不住老板们觉得“能自动干活的永远比人类员工听话”

  • 未来目标?让机器人从酒店杀进家庭、快餐店、咖啡厅……以后机器人不仅能拖地,还能给你泡咖啡!*(但愿不会把糖包当咖啡粉倒进去。)
  • 对话优理奇CEO杨丰瑜:00后创业不押注VLA,把机器人先送进酒店干活

    机器人界的”霹雳娇娃”们领奖了!

    最近,优理奇的 Wanda二代机三代机 在机器人运动会上大放异彩,成功捧回奖杯!(别问我它们拿的是什么奖牌,可能是”最佳电量持久奖”或者”最会走直线机器人奖”吧。)

    杨丰瑜:从学霸到机器人创业大佬

    主角杨丰瑜——00后创业者密歇根大学计算机系学霸耶鲁博士退学人士(是的,又一个“退学创业”的科技狂人)。2024年,他觉得:”博士?算了,先搞机器人吧!”
    为啥要回国?他的观点简单粗暴: 过去20年,中国硬件称王! 既然人工智能和机器人革命在即,那不赶紧回国抢位子更待何时?

    《智能涌现》访谈:优理奇的三板斧

  • 商业化? Wanda机器人不仅会端茶倒水,还可能是你未来的快递小哥、家政阿姨,甚至健身房私教!
  • 技术? 听听Wanda三代机的秘密吧!据杨同学透露,这个大家伙不仅更智能,而且……(不好意思,技术细节要等到上市才知道!)
  • 总之,期待不久的将来,机器人不仅能在运动会上得奖,还能在你家沙发上和你抢遥控器!
    对话优理奇CEO杨丰瑜:00后创业不押注VLA,把机器人先送进酒店干活

    疯狂的发明家与他的”优理奇幻梦工厂”

    谁说CEO一定要西装革履、端着咖啡、对着PPT高谈阔论?比如这位——优理奇创始人兼CEO杨丰瑜,他更可能是那种半夜三点爬起来记灵感,结果把墨水当咖啡喝了的家伙。

    特征盘点:

  • 发型之谜 每次亮相,他的发型都比上一次更”创新”,让人怀疑优理奇的”奇”字是不是专门形容他头发的?
  • 口头禅:”这个可以更奇怪!” 别人开会讨论市场策略,他忙着琢磨怎么把公司标志改成会发光的独角兽(可惜被财务部否了)。
  • 迷之周边 据说公司年会的奖品是一堆他自己发明的”防打瞌睡头箍”,效果嘛……有的员工戴着它睡得更香了。
  • 照片里的他(对,就是那张采访人提供的珍贵影像),大概率正用充满魔性的微笑盯着镜头,仿佛在说:”你看,我的新发明——自动鼓掌机器人,厉害吧?”(事实上那只是个会吱呀响的玩具手)

  • 结论:* 如果他突然宣布要造火箭,别惊讶,他可能只是昨晚梦到了会飞的办公椅。
  • (P.S. 真实情况无从考证,毕竟谁也不知道他的下一张照片里会不会戴着一顶会唱歌的帽子。)

    在“类C端”场景中探索“数据飞轮”

    机器人运动会奇遇记:一场金牌引发的”后遗症”

    1. 电话被”打爆”的奇幻体验

    当优理奇机器人在运动会上抱回两金一银后,公司的400电话仿佛突然成了”魔法热线”。比赛刚结束的那几天,客服部的同事们仿佛化身爆米花机接线员,在”嘟嘟嘟”和”您好”之间疯狂切换。
    杨丰瑜回忆道:”别说机器人,我都被打得怀疑人生了。” 不过,最夸张的还不是这个——第二周,十几家酒店客户组团来参观,场面堪比旅游团考察高科技观光景点。

    2. 被”大屏忽略”的逆袭

    尽管干活类的比赛现场观赛人数寥寥(甚至大屏幕都没看上他们一眼),但客户的反馈却像悄悄发酵的面团,事后越涨越大。事实证明,机器人的金牌战绩比直播流量更深入人心

    3. 硬件升级:一场”未用武之地”的胜利

    在备赛过程中,优理奇团队还默默完成了一场机器人”变形记”。比如在酒店迎宾项目,原本设定的任务是:

  • 提起行李箱
  • 放上行李车
  • 把车推到指定地点
  • 听起来简单?其实是个行走的”失控修罗场”!因为机器人推车时可能会变成一个”漂移大师”,前进方向和拖拽方向完全不在一条线。
    为此,工程师们花了一个多月疯狂迭代硬件,结果比赛前——任务被取消了!但杨丰瑜表示:”虽然没用上,但我依然感谢这个差点让工程师们秃头的任务,因为它让我们的机器人更‘抗揍’了!

    结论:

    比赛虽然结束,但影响却像吃薯片一样停不下来

  • 客户主动敲门
  • 技术意外升级
  • 团队抗压能力+100
  • 看来优理奇机器人不仅赢得了奖牌,还顺便引发了整个行业的好奇心
    对话优理奇CEO杨丰瑜:00后创业不押注VLA,把机器人先送进酒店干活

    当机器人开始抢酒店阿姨的饭碗:一场悄然而至的科技革命

    酒店清洁:机器人界的”新手村”

    优理奇机器人的CTO杨丰瑜最近很忙——忙着教机器人如何在酒店里”摸鱼”。没错,这家公司让机器人跑去酒店叠被子、倒垃圾、刷马桶,美其名曰”类C端技能训练”。说白了就是:

  • 先拿酒店练手:毕竟这里容错率高,就算机器人把毛巾叠成”抽象艺术”,客人顶多发条差评,不会像工厂里直接引发生产线瘫痪。
  • 数据收割机模式:酒店里既没有工业级保密协议,还能让机器人关起门来慢慢折腾,简直是AI训练的”自助餐厅”。
  • 技能树点满就能转职:等它们精通了铺床单十八式,就能转战养老院给爷爷奶奶表演”垃圾袋空中接物”,或者去餐厅上演”餐盘杂耍”。
  • 比赛?那只是机器人的”期中测验”

    当被问到机器人比赛表现时,杨总微微一笑:”比收拾房间?那简直是我们机器人的’舒适区’。”毕竟这些铁疙瘩日常任务包括:

  • 在洗手间表演”马桶圈芭蕾”
  • 跟扭曲的床单进行”近身搏斗”
  • 与顽固的垃圾袋展开”拉力赛”
  • 相比之下,赛场里捡个矿泉水瓶,简直像是在玩”大家来找茬”的入门级。

    特斯拉式机器人养成计划

    优理奇显然从马斯克那儿偷师了绝招——先量产再升级的流氓玩法:

  • 数据收集の野望:让几百台机器人化身”酒店扫地僧”,边干活边偷偷记录人类清洁阿姨的独门秘籍。
  • 工程师下岗危机:”我们连算法工程师都不需要!”杨总骄傲宣布,仿佛看见码农们集体失业的壮观场面。
  • Scaling Law魔咒:这位CEO坚信,只要机器人数量够多,总能碰巧逮住几个学会”用嘴叼抹布”的天才机型。
  • 论如何正确投喂AI

    在杨总眼里,训练机器人和养娃一个道理:

  • 拒绝”精致育儿”:宁愿要1亿条真实场景的杂乱数据,也不要实验室精心摆拍的”满分作业”
  • 量变引起质变:”没几十万台机器人同时打工,你好意思说在做AI?”——这话让还在用十台原型机撑场面的竞品瑟瑟发抖
  • 自动驾驶级野心:毕竟连特斯拉都要百万辆车上路,机器人想成精,怎么也得先凑个”钢铁大军”
  • 现在你知道为什么最近酒店房间总传出奇怪的机械音了吧?那可能是某个机器人正在苦练”枕头拍打咏春拳”,为未来统治服务业做最后冲刺。
    对话优理奇CEO杨丰瑜:00后创业不押注VLA,把机器人先送进酒店干活

  • “双手并用”的清洁大作战:酒店服务新革命*
  • “本台记者为您带来独家报道”*
  • 听说Wanda二代机最近在酒店清洁领域玩出了新花样?没错!这家伙现在可不再是那个只会”单手操作”的矜持机器人了!
    “左右开弓”模式全开

  • 左手拿抹布,右手持吸尘器,活像个超级马里奥
  • 清洁速度直接翻倍,连被子都能叠出”军事化标准”
  • 酒店经理们纷纷表示:”终于不用看它慢慢悠悠地干活了!”
  • “人机大战”胜负已分

  • 传统清洁人员:单线程操作,一天最多打扫15间房
  • Wanda二代机:多线程运载,20间房只是热身运动
  • 结果:机器人的”麒麟臂”完胜人类的两只”小鸡爪”
  • “被迫营业”的内幕
    原来是因为酒店客人们投诉:
    “这机器人打扫得是挺干净,就是慢得我都能看完一季《甄嬛传》了!”
    于是工程师们一拍大腿:
    “给它再来一只手不就得了!”

  • 最后温馨提示*
  • 下回住酒店要是看见个”三头六臂”的机器人,千万别惊讶——
    那可能是Wanda三代机在加班呢!

    不押注VLA,但坚持全栈自研

    机器人的”关不上门”惊魂夜

    那天晚上,我们的机器人遭遇了一场”关门危机”。
    想象一下:一个一米宽的酒店大门,嚣张地敞开着。而我们那位训练有素的”门控大师”机器人——平时对付75厘米的门如砍瓜切菜——突然就傻眼了。
    这可真是个”胖门欺负瘦机器人”的故事。

    为什么关门这么难?

    让机器人关门,听起来就像让它”把大象塞进冰箱”一样简单,但其实——

  • 铰链动作:机器人得侧着身子,像个芭蕾舞演员一样优雅地转体。
  • 全身协调:不仅要拧门把手,还得保持底盘稳定,否则直接一个劈叉躺地上。
  • 门把手抓握:就像你半夜起床摸黑找厕所,机器人也得精准找到把手,然后用力——但不能太用力,否则能把门卸下来。
  • 于是,开幕式当晚,我们发现比赛门 比训练的门宽了一大截,直接让机器人的关(蒙)门(圈)技能失效。

    “加班狗”的救火之夜

    怎么办呢?总不能让它像人类一样——砰!一脚把门踹上吧?
    于是连夜:

  • VR紧急特训:拿VR设备重新采集数据,”逼”机器人速成”一米宽门关门术”。
  • 无调试直接上:第二天第一场比赛,没机会测试,纯赌一把!
  • 幸运的是,我们的秘密武器 UniFlex(不是健身房会员卡)救了大命——
    5到10次练习就能学会,效率高得像学霸考前只看一遍书就能考满分。
    关键点模仿学习:不用死记硬背动作,而是”掌握精髓”,就像人类开门不会每次都对准厘米级距离。

    UniFlex:机器人界的”学霸学习法”

    很多AI公司拼命研究VLA(视觉语言动作模型),但我们走的是 “感知操作解耦”的路子——
    简单来说,我们不是让机器人”死记硬背”每一个门的细节,而是教它 “掌握关键点”

  • 拓扑关系:不管门把手是圆的、方的、金的、银的……只要记住”手要抓这里”。
  • 轨迹自适应:即使导航歪了几厘米,也能自动矫正,像老司机倒车一把入库。
  • 这就好比——

  • 人类开门*:看一眼→伸手→握住→拉/推→完成。
  • 机器人开门:视觉识别→关键点计算→动作轨迹规划→执行(期间还可能嘀咕:这门怎么这么重?*)
  • 触觉?目前还不如VR手套

    大家都在研究VLA+触觉(VTLA),听起来很酷,但我们没盲目跟风。
    为啥?
    现有触觉传感器问题

  • 太贵:一个手指的传感器≈一台低配iPhone。
  • 不耐用:机器人高强度使用,传感器很容易”罢工”。
  • 太厚:加厚夹爪,导致抓握灵活性下降(想象你戴三层手套捏葡萄)。
  • 所以目前,我们的UniTouch模型是通过视觉预测触觉——

  • 看材质猜手感:像网购时看图片脑补”这衣服摸起来应该很舒服”。
  • 视觉辅助决策:减少物理触觉依赖,降低成本。
  • 总结:优理奇的技术哲学

    关键方法:模仿学习+拓扑关系=灵活适配,而非死板复制。
    务实路线:不迷信VLA/VTLA黑匣子,选择可解释、高效率的方案。
    成本控制:能用视觉解决的问题,不堆昂贵的传感器。
    一句话:机器人开门不需要懂什么是门,但它必须学会”该死的关法”!
    对话优理奇CEO杨丰瑜:00后创业不押注VLA,把机器人先送进酒店干活

    当机器人也有”内卷”:从代工厂小哥到自研大佬的逆袭之路

    硬件的重要性:比丈母娘还难伺候

    杨丰瑜谈到硬件时,眼中闪烁着坚定的光芒:”2023年可不是买彩票就能发财的年份,你的机器人要是动不动就’罢工’,客户可能会把你拉进黑名单的速度比外卖小哥送餐还快。”

    全栈自研的三大理由

  • 没有现成的”机器人乐高”
  • “你去商场买个’标准机器人零件’?对不起,先生,这个货架还在火星上。”传统供应链的反应速度堪比树懒参加百米赛跑,自研至少能让工程师们知道是该修代码还是该换螺丝。

  • 把中间商的价格水分榨干
  • “别人家的关节比iPhone还贵?我们自主研发的方案,价格亲民到连大学生都敢拆开研究——虽然我们不建议这么做。”

  • 机器人版”家族传承”
  • “想象一下,你教第一代机器人学会跳舞,结果第二代因为换了供应商,连’抬腿’都变成了高难度动作——这种惨剧绝不能发生!”

    三代机偷跑参赛的幕后花絮

  • 外貌协会慎入
  • 三代机的外形设计理念很直白:”能干活的脸,要那么漂亮干什么?”它就像一个刚下工地的工程师,满身才华但拒绝化妆。

  • 速度与激情特别版
  • 配备了比超市购物车还灵活的全向底盘,搬运速度让人类同事望尘莫及——虽然目前它的主要运动轨迹是”展台→赛场→维修间”。

  • 保底选手二代机
  • 这位”老大哥”虽然性能不 flashy,但稳定得像个退休老干部,”至少不会在客户面前表演突然倒地”。

    创业者の凡尔赛

    “定价8万8还有很大利润空间”这句话背后,是团队把谐波减速器厂商的报价单当搞笑段子看的底气。现在他们正忙着教供应链这个”硬骨头”学会中国速度——毕竟机器人比赛可以等,投资人耐心可不会。
    对话优理奇CEO杨丰瑜:00后创业不押注VLA,把机器人先送进酒店干活

    “钢铁侠”入住五星酒店?Wanda三代机闪亮登场

    行李箱搬运界的”劳模”

    作为一名经常要提着30公斤行李箱满世界跑的商务人士,我终于在浦东某五星级酒店遇到了救星——Wanda三代服务机器人!这位”钢铁侠”轻描淡写地”拎”起我的超大行李箱时,我的下巴差点跟着掉在地上。

    酒店前台的新晋”网红”

    这台外形酷似迷你变形金刚的家伙正在酒店大堂引起不小轰动:

  • 优雅转身:360度旋转不卡顿(比我还灵活)
  • 稳定输出:爬坡过槛如履平地(我跑步机上都踉跄)
  • 超长待机:连轴转8小时不喊累(建议老板参考这个效率)
  • 前台小姐姐笑着说:”自从它来了,我们再也不用手忙脚乱地帮客人推行李了。”

    未来已来

    看着Wanda三代机拖着我的行李箱稳稳走向电梯的背影,我不禁感叹:原来科幻片里的场景,现在已经悄悄走进我们的生活。只不过这位”服务生”不会收小费,这点倒是让商务人士们很满意!

    年轻人的驱动力比“00后”标签重要

    “一代CEO”杨丰瑜:00后的创业者风暴

    一、00后的特权:我们不是小孩,我们是未来的CEO

  • Q:作为一个00后CEO,你的核心竞争力是什么?*
  • 杨丰瑜*:别误会,我只是不小心在2000年出生的幸运儿。但这波具身智能的创业者里,年轻人才是最大的BUG(优势)。我们没有“历史的债务”,不用纠结十年前的程序还在跑,也不用担心上一辈的观念拖后腿。
  • 最重要的是——我真的会敲代码啊!不是什么PPT创业者,我是个能动手的“技工CEO”。我知道什么代码能跑,什么代码会让服务器崩溃,毕竟我可是亲自熬夜DEBUG过的。说到底,具身智能是年轻人的赛道,因为我们不怕翻车,翻车了还能继续飙!

  • 二、博士学位?创业窗口期?小孩子才做选择!

  • Q:年纪轻轻创业,你的人生剧本是怎么写的?*
  • 杨丰瑜:说出来你可能不信,我不是莽夫,我是正经拿了金融和商科学位的“学霸版创业者”。我的博士导师也是个创业老手,所以我特别懂学术界那一套——“为了发Paper而强行造问题”*。
  • 不行,我更想解决真实世界的问题,比如怎么让机器人别再撞墙(这是个世纪难题)。再说了,过去20年凡是拼硬件的赛道,中国公司就没输过,这块肥肉我怎么能放过?反正论文已经够毕业了,先创业再说!

  • 三、年轻人+X因素=超强化学反应

  • Q:你们的团队又是怎么说服老江湖们的?比如你们的首席科学家王贺升教授?*
  • 杨丰瑜*:这个问题问得好!你知道吗?如果我们全是一群年轻人,那公司就是“大型闯祸现场”;但如果全是老炮,那就是“开会开到地老天荒”。
  • 所以我们玩的是优势互补

  • 我们年轻人:不怕试错、敢打敢拼,半夜两点还能爬起来改Bug
  • 老炮们:一看就知道哪里是雷,帮忙避开99%的暗坑
  • 结合之后?就像咖啡配糖,年轻是劲道,经验是调味,配在一起才是顶级风味!

  • (总结:年轻不怕错,老兵不打盹,组合拳才是王道!)*
  • 对话优理奇CEO杨丰瑜:00后创业不押注VLA,把机器人先送进酒店干活

    扫地僧还是保洁战神?Wanda三代机运动会上演「酒店清洁大作战」

    ![](假装这里有张图片)
    这两天,科技圈和体育圈突然被一台“不务正业”的机器人刷屏了。没错,就是那个号称“酒店杀手”的Wanda三代机,在运动会的热闹氛围里……默默擦地、倒垃圾、整理床单。

    运动会的真正MVP:清洁机器人

  • 赛场外比赛场内忙:运动员在跑道上挥汗如雨,Wanda在房间里汗流浃背(虽然它并不会流汗)。
  • 床单折叠大师:据说,它叠被子的速度比运动员叠奖牌还快。
  • 垃圾终结者:能精准识别饮料瓶和零食包装,并“贴心”地帮健忘运动员收拾战场。
  • 网友辣评:

  • “这届运动会,人类负责竞技,机器人负责善后?”
  • “建议下一届直接给Wanda颁发‘最佳后勤奖’!”
  • “请问它能不能顺便把运动员的赛后肌肉酸痛也按掉?”
  • 看来,Wanda三代机不只会在酒店当“隐形服务员”,现在连运动会也不放过了。下次它要是突然出现在奥运村,我也不会意外……毕竟,扫地它可是专业的!

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