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华人数学天才放弃千万年薪创业,6000万美元融资打造"AI版微软Office"

华人数学天才放弃千万年薪创业,6000万美元融资打造"AI版微软Office"

天才的任性:从年薪百万到AI帝国

你有没有见过那种“别人家的孩子”?就是那种23岁就能在对冲基金里把数字玩得比扑克牌还溜的量化天才?没错,Harry Qi就是这种人。
但是!这位年薪逼近七位数(美元!)的金融圈顶流玩家,某天突然一拍桌子:“不干了!”——然后带着两个同样智商爆表的朋友,跑去创立了Motion

  • “为什么要放弃华尔街的金饭碗?”*
  • 理由1:也许是因为数钱数到手抽筋太无聊了?
  • 理由2:或者是因为AI小员工比人类助理更听话?(它们从不抱怨996)
  • 不管是什么原因,六年后,Motion已经变成了一个估值5.5亿美元的AI帝国,甚至让中小企业老板们集体感叹:“终于不用再被Excel折磨了!”
    更夸张的是——他们推出的AI员工功能,短短四个月内就赚了1000万美元!这不是什么硅谷嘴炮,而是实打实用AI改变了美国小企业的“社畜命运”

  • 所以,这个故事告诉我们什么?*
  • 天才的世界你不懂,但可以跟着赚钱
  • AI可能抢你工作,但也可能让你赚翻
  • 当你在犹豫要不要跳槽时,人家已经创业致富了
  • 你呢?要不要也辞职去搞AI?* ——(先查查银行卡余额再说吧。)
  • 华人数学天才放弃千万年薪创业,6000万美元融资打造"AI版微软Office"

    当AI遇上中小企业:一个被忽略的金矿

    大企业 vs. 小企业:AI的“马太效应”?

  • 大企业: 享受着“VIP级别”AI服务,花重金让AI帮他们解决“第一世界问题”,比如“如何让员工每天少喝两杯咖啡省下五百万”。
  • 中小企业: 在角落里默默举手,结果发现AI厂商的客服系统也是AI,回答永远是:“抱歉,您的企业规模不在我们的服务范围内。”
  • Motion的启示:AI也能“接地气”

    原来,不是中小企业不需要AI,而是太多AI产品像“米其林三星”套餐,而它们只想吃个智能煎饼果子——便宜、管饱、用完还能赶紧干活。

    AI的真正价值:成为“隐形员工”

  • 中小企业老板的梦想清单:
  • 一个不会抱怨的财务
  • 一个不请假的销售
  • 一个永不犯困的客服
  • ——而AI,可能就是那个免工资、不交社保的“全能工具人”
    所以,与其盯着大企业搞“AI奢侈品”,不如想想怎么让AI成为中小企业的“办公桌螺丝刀”——简单、实用,用完还能顺手塞回抽屉。

    放弃百万年薪的疯狂决定

    从ESL学生到七位数年薪:Harry Qi的疯狂人生过山车

    第一章:英语不及格,数学却开了挂

  • 刚来美国时的Harry Qi,英语水平约等于”咖啡?汉堡?谢谢!”的水平
  • 但他发现数学公式是全球通用的语言:”谢天谢地,微积分不说英语!”
  • 全美数学奥赛前60名?”主要是题目都是用数字写的”
  • 成为全校毕业生代表时,当年ESL老师眼镜片碎了一地
  • 第二章:常春藤里的”失业青年”

  • 达特茅斯前两年:简历发给垃圾桶的成功率高于任何公司
  • 某天突然顿悟:”既然没人要我,那我就自己搞点大动静”
  • 开始横扫各类量化比赛,把获奖当收集神奇宝贝卡片
  • OptiverHR收到他的简历时:”这人怎么又来了?…等等他这次好像真的很厉害”
  • 第三章:华尔街的”咸鱼翻身”真人秀

  • 新人期交易表现惨不忍睹:”我当时可能是公司最贵的装饰品”
  • 第一年末却突然逆袭,成为Optiver史上最赚钱的”萌新”
  • 年薪百万时的感悟:”原来钱真的不能买到快乐…但可以买很多很多披萨”
  • 晋升速度快过5G网速:”我都还没来得及印新名片”
  • 第四章:放着百万年薪不要的”疯子们”

  • 2019年的惊天决定:”咱们把年终奖金当烟花放了吧!”
  • 三位合伙人辞职时的场景:
  • 妈妈们:”你们是不是被什么邪教洗脑了?”
  • 前同事:”他们疯了吗?…等等他们带走了咖啡机!”
  • 申请YC时的底气:”最坏能怎样?再回去挣七位数呗”
  • Harry Qi的人生信条*:”当你觉得某个决定所有人都会说你疯了的时候——那可能正是你该做的时候。不过建议先确保你的数学比我当年英语好。”
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    这群疯子究竟烧掉了多少金子?

    首先登场的是神仙学霸团

    想象一下这个场景:Ethan Yu同学刚从达特茅斯学院毕业,手里拿着:

  • WhatsApp的录用通知书
  • McKinsey的门禁卡
  • Facebook食堂的免费饭票
  • Citadel和DRW两家顶级对冲基金的offer
  • 斯坦福MBA的录取通知书(每年全球仅50个名额)
  • 正常人会选择…全都拿去换钱?但这货居然把它们统统丢进了垃圾桶!

    自动驾驶界的007

    然后是Omid Rooholfada这位耶鲁天才:

  • 在Optimizely和Facebook实习
  • 课余时间组装自动驾驶汽车当玩具
  • 研发时间:大概是《速度与激情》看多了上头
  • 制作成本:堪比改装一台兰博基尼
  • 爹妈的血压飙升实录

    听听他们都放弃了什么:

  • 「先去赚500万美金再来谈梦想」
  • 「10年后再创业会死吗?」
  • 「家里地下室难道不够你们折腾?」
  • 但是!这群赌徒的逻辑简单粗暴:
    「我们要改变世界,而不是数钞票。」「现在每天醒来看到的是自己创造的价值,不是银行账户。」

    财务自由?那是什么?能吃吗?

    Harry同学透露:
    “按照正常轨迹,我现在应该在:

  • 每年的收入:300万到1000万美元
  • 生活方式:私人飞机+游艇
  • 实际状态:泡面+睡袋”
  • 这就是当代疯狂创业家的豪赌——用华尔街的金山换一个改变世界的可能性!
    (注:现在知道为什么大多数父母都希望孩子去当公务员了吧?)

    从体育博彩到日历应用的华丽转身

    AI日历创业记:从”赌博”到”赌博时间”的华丽转身

  • 第一章:创业迷惑行为大赏*
  • 咱们的主角Motion公司,一开始可是带着一个”高大上”的主意冲进了Y Combinator的怀抱——他们要做体育博彩!谁能想到这帮程序员们最早的创业方向居然是教大家怎么”科学地下注”。结果发现法律条文比代码还要难搞,只好含泪说:”赌博不行,那我们赌时间总可以吧?”

  • 第二章:史上最强甩锅AI*
  • 在YC期间,这群天才灵光一闪:”既然不能帮人类赌钱,那就帮人类赌自己的人生!”于是他们创造了最会甩锅的功能——让你的AI助理来决定你今天该干什么。想象一下:”亲爱的用户,不是我让你错过女友生日的,是你的AI觉得写代码更重要。”

  • 第三章:收入坐火箭*
  • 当这个”数字化老妈”功能上线后,奇迹发生了:

  • 用户的日历第一次比脸书消息还要满
  • CEO们终于可以把”我没时间”这种谎话说得更理直气壮了
  • Motion的收入在两个月内完成了从”穷得只剩梦想”到”年入百万美元”的蜕变
  • 第四章:甜蜜的烦恼*
  • 当ARR(年重复收入)飙到1500-2000万美元时,Motion团队面临了创业界最凡尔赛的问题:”现在我们到底是该去买游艇,还是买更大的服务器?”这时候做出的选择,将决定他们是在科技史上留名,还是在”那些年昙花一现的创业公司”百科里有个词条。

  • 后记*
  • 这个故事告诉我们:

  • 有时候人生最大的转机就是第一个想法足够烂
  • 如果你不能让人们赢钱,那就让他们赢得时间
  • 最佳的创业方向往往藏在”这太疯狂了谁会要啊”的想法后面
  • (偷偷说:我现在每天用Motion,这样我就可以正大光明地说”不是我懒,是我的AI觉得我应该再睡一会儿”)
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    当大佬告诉你”你们搞不大”的时候会发生什么?

    一场改变命运的对话片段

    想象一下,你和你的创业小伙伴正坐在Y Combinator的办公室里,对面坐着前CEO大佬Michael Seibel。气氛很严肃,就像等待期末考试结果那样紧张。
    突然,大佬开口了:

  • “啊,你们可以成为一个相当不错的小公司,每年赚个500万到1000万美元”
  • “但是…”
  • (每次大佬说”但是”的时候都很危险)

  • “但是你们永远达不到10亿美元的规模”
  • 那一刻,整个房间仿佛变成了北极。冷到让人窒息。

    清醒剂式的顿悟时刻

    你们突然意识到:

  • 你们的产品就像是豪华版瑞士军刀 – 很酷但不救命
  • 用户不会因为没有你们的产品而上街抗议
  • 它是一个”挺好用的”产品,而不是”让我死也要用”的产品
  • 如同发现真爱变路人一样残酷。

    命运的十字路口

    这时候你有两个选择:

  • 躺平路线:继续做个稳定小老板,每年能买游艇但买不起岛屿
  • 勇士路线:推倒重来,朝着未知的B2B领域进军
  • 他们选择了后者!就像把已经建到一半的积木城堡推倒重来一样刺激。

    为什么这个决定很赞?

  • 要有梦想:不甘心只做个”还不错”的公司
  • 清晰自我认知:知道自己要走多远,能走多远
  • 商业洞察力:看到了B2B市场上那些项目管理工具的共同缺点 – 基本上就是一群”勉强能用”的软件
  • 这个故事告诉我们:有时候最残酷的建议就是最好的礼物。就像健身教练说你”最近圆润了”一样伤人但真实。

    AI Agent:从管理工作到完成工作的跨越

    AI员工接管办公室:Motion如何让”数字打工魂”卷起来

  • 想象一下,你的公司员工突然多了8个不必发工资、不会请假、还24小时在线的工作狂魔*…这可不是科幻片,Motion正让这个场景成为现实!
  • 美国中小企业的”数字员工团建”现场

    Motion的客户名单活像一场美国地理课:

  • 明尼苏达州的科技直男(Media Junction咨询公司)
  • 德克萨斯的营销话痨(Efficient广告公司)
  • 阿拉巴马的IT宅男(Ally技术服务商)
  • 田纳西的设计文艺青年(Worship Times设计所)
  • 这些公司现在都纷纷给自己的团队拉了个”AI群聊”!

    从”记事本”到”替身使者”的终极进化

    以前的办公软件就像个啰嗦的老妈:

  • “记得交报表!”
  • “下午三点有会!”
  • “你邮箱爆了!”
  • 现在的Motion AI Agent们直接撸起袖子:

  • 执行助理偷偷改了你和老板的尴尬会议时间
  • 营销AI把你上周的咖啡渍点子写成了爆款推文
  • 销售机器人同时撩着50个客户还不忘自动填报销单
  • 职场版”复仇者联盟”

    这些AI特工们各有绝活:

  • “梅姨”助理:擅长背锅(记笔记)、打圆场(改日程)、当传声筒(回邮件)
  • “托尼”销售:嘴皮子比火箭推进器还快
  • “贾维斯”客服:永远用客服微笑表情包怼客户
  • “莎士比亚”文案:把老板的胡言乱语写成诗
  • 最关键的是——它们私下会拉帮结派共享数据,像极了茶水间八卦的同事,只不过传递的是正经工作信息!
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    AI员工:从零到千万ARR的奇幻漂流

    当AI决定”抢饭碗”时发生了什么?

    这些Agent可不是普通的数字打工人,它们简直是”瑞士军刀成精”——能和几百种中小企业工具上演”工具总动员”:

  • Slack:突然学会在深夜发”咖啡emoji”催进度
  • Google全家桶:把PPT做得比人类还花哨
  • Teams:开会时偷偷给老板的美颜滤镜加三级
  • Salesforce:给客户发消息自带”销冠语音包”
  • 价格表比科幻电影还刺激

    Motion的收费模式完美诠释了”用得多赚得多”:

  • 社畜体验包(29美元/月)
  • 1个AI工位
  • 1000积分(打个文件就没了)
  • AI功能像是被打了马赛克
  • 土豪氪金包(600美元/月)
  • 25个AI工位
  • 25万积分(够把整个公司AI化)
  • 所有Agent解锁(包括会做拿铁的那个隐藏款)
  • 四个月创造的数字神话

  • ARR从零冲到八位数(快过比特币涨幅)
  • B2B客户破万(全是被AI征服的”真香党”)
  • 某CEO的吐槽式赞美
  • “AI项目经理让我们交付速度比外卖还快30%!执行助理Agent每周帮我多摸…不对,是多赚好几小时客户!这年头连AI都比人类会来事儿!”

  • 总结*:当你的AI员工开始拿KPI冠军时,人类最好学会和它们做好朋友。
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    为什么Motion选择中小企业市场

    AI赛道的”小吃摊经济学”:为何中小企业才是真大腿

    大家都在忙着给土豪送AI礼品盒,而Motion偏偏蹲街头给中小企业递炒面——这事儿听起来挺有意思,但仔细想想简直是个商业鬼才的决定!

    理由一:经济界的”沉默大多数”

  • 媒体头条:马斯克又往火星发垃圾 / 某硅谷独角兽估值突破天际
  • 现实世界:张老板的打印店用AI算纸盒尺寸,李会计的事务所让AI整理发票
  • 这些默默无闻的”街道英雄”才是GDP的真正搬运工,但迄今为止他们的AI体验仅限于:”您好,我是xx客服,请问有什么可以帮您?”(然后循环播放)

    理由二:大型企业的”钞能力特权”

  • 科技巨头:自家工程师通宵改算法,早餐喝的是GPU冷却液
  • 500强企业:直接买下一个AI创业团队当”人形外挂”
  • 中小企业:老板自己百度”如何用Excel函数替代AI”
  • 当前的AI服务就像五星级酒店自助餐,而小企业主们只想问:”能单独卖我那个装海鲜的保温锅吗?”

    理由三:被遗忘的”技术洼地”

    大公司玩AI像在组装乐高,小企业用AI像在拼宜家说明书——还缺了个艾伦扳手。当科技圈在讨论AGI会不会毁灭人类时,楼下图文店的王阿姨只关心:”这玩意儿能自动识别客户发来的微信语音吗?全是60秒方阵!”

    结论

    Motion这波操作堪比在互联网大会上卖煎饼果子——看似格格不入,但你可能不知道,那位卖煎饼的阿姨早就用AI预测了”加两个蛋”的最佳转化时机。中小企业市场不是AI荒漠,而是还没被挖掘的金矿,只不过…得用洛阳铲而不是金锄头。
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    当AI遇上小企业:一场”钱”所未有的革命

    中小企业与AI的”尴尬恋情”

    想象一下,你是个小企业主,听说AI能帮你”改变一切”——听起来很美好对吧?然后你兴冲冲跑去查价格,却发现财富500强的AI解决方案贵得能让你直接”财富归零”。

  • 问题1: 点状AI解决方案?拼起来比乐高还贵。
  • 问题2: 中小企业对AI的理解仍停留在”ChatGPT能写情诗吗?”的阶段。
  • 问题3: 复杂的集成?算了吧,还不如继续用Excel。
  • Motion:”不是给你一堆零件,而是直接给你一台能跑的车”

    Motion这家公司的天才之处在于,它看穿了小企业的“AI困境”——他们不需要花大价钱攒一堆AI工具,而是需要一个”开箱即用”的整体方案,把AI Agent直接塞进业务里,就像咖啡机一键出咖啡那样简单。
    正如Harry Qi所说:
    “为什么非得让AI系统和人类系统分开?把它们合并起来,我们直接给中小企业‘作弊码’,让他们也能像500强那样玩转AI!”

    “AI原生”是什么意思?就是把Agent当空气一样无处不在

    Motion不是那种“我们把AI涂在旧系统上”的半吊子公司。

  • 销售&营销? Agent帮你自动追踪线索,AI替你写销售邮件。(终于不用自己编”尊敬的客户”了!)
  • 项目管理? Agent不仅能分配任务,还能在你忘记DDL时弹窗提醒:”老板,该交稿了!”
  • 客户服务? AI自动处理80%的常见问题,让你的客服团队不再想辞职。
  • 最关键的是——他们下一代的App没有AI根本跑不动。这就像iPhone没了App Store,纯属一块高级砖头!

    结论:中小企业终于不用当AI时代的”穷亲戚”了

    Motion的哲学很简单——“让AI从奢侈品变成必需品”。中小企业再也不必羡慕大公司的AI武装,因为他们也能用同样的火力轻松碾压对手(或者至少在邮件自动回复上碾压)。
    下一次当你的竞争对手还在手写营销文案时,请优雅地喝口咖啡,看着自家AI Agent帮你搞定一切,然后微微一笑:”这感觉,真爽。”

    数据和平台的原生优势

    当AI遇上商业:为何Motion的”天衣无缝”战略碾压三流AI玩具

    那些失败的AI实验:为什么你的”智能助理”像个智障?

    MIT最近发表了一篇论文,结果让所有AI创业者都笑不出来:95%的AI试点项目最终都变成了”数字摆设”。原因诸如:

  • “脆弱如初恋”的工作流程(一碰就碎)
  • “失忆症患者”般的上下文学习(永远记不住你是谁)
  • “与日常操作完全不搭”(就像让鱼学骑自行车)
  • 这完美解释了为什么你公司的AI聊天机器人至今还在回答”请输入您的订单号”,而客服团队已经在楼下举着”AI滚出公司”的抗议标语了。

    Motion的”魔法配方”:这不是技术,是降维打击

    当其他AI还在努力”加上去”,Motion直接选择了重写游戏规则

  • 数据访问权限?直接给root!
  • 大多数第三方AI就像一个被关在玻璃房间里的顾问:它能看见数据,但摸不到
  • Motion的Agent?它直接住在数据中心里,穿着睡衣就能调取任何信息
  • 用户体验?一键直达!
  • 普通AI:”请先登录→选择模块→输入指令→等待响应…”
  • Motion:”按个按钮,整个世界都是你的”(附带所有客户数据、会议记录和老板昨天骂你的录音)
  • 他们不是在升级Office,他们在造时间机器
  • 如果微软今天才成立,它一定会抄袭Motion的模式——直接构建一个AI原生的宇宙,而不是在你用了20年的Word里硬塞个”智能助手”。

    数据护城河:为什么别人的AI像实习生,Motion的AI像CEO

    经过多年积累,Motion已经掌握了中小企业的商业DNA

  • 内部知识库(包括市场部Peter偷懒时的表情包)
  • 项目进展(和它为什么又延期了)
  • 时间分配(统计显示员工70%时间在假装工作)
  • 这哪里是AI?这是商业版的”读心术”!* 其他公司的AI还在学习”您好,有什么可以帮您”,Motion的Agent已经在预测你下周会不会被炒鱿鱼了。
  • 结论:AI界的”黑暗森林法则”

    在这个所有公司都想挤进AI赛道的时代,Motion证明了一个残酷真相:
    没有深度集成的AI就像没有鳃的鱼——再智能也活不过第一集华人数学天才放弃千万年薪创业,6000万美元融资打造"AI版微软Office"

    当AI特工遇上007级别的数据后台

    想象一下:普通的AI特工就像穿着睡衣在家里转悠的特工,而Motion家的AI特工呢?简直是穿着全套定制西装,戴着智能眼镜,身后还有一个实时更新所有情报的数据作战室!

  • 看看这些碾压级的优势:*
  • 1. 业务界的”谷歌地图”导航*
  • 别人的Agent还在用纸质地图找路,我们的Agent已经可以精确到每个客户厕所纸巾的品牌偏好。这就是全局视野的力量!

  • 2. 建议不再是”盲盒模式”*
  • 普通AI的建议就像随机抽奖:”亲,要不要来个财务报表?哦你在养猪场工作?那…猪的资产负债表要不要?” 而我们的AI已经掌握到CEO今天早餐吃的是韭菜盒子,建议自然丝丝入扣。

  • 3. 任务难度直接开挂模式*
  • 别的Agent看到”复杂任务”就装死,我们的Agent已经在计算:”根据供应链数据+天气预测+老板星座运势,最佳发货时间是明天下午3点47分”。

  • 这才是真正的竞争壁垒*:
  • 不是你家写几行代码就能抄走的——这就像是把整个公司的灵魂都数字化了!其他玩家想要追赶?先说服你们CFO交出他锁在保险柜里的Excel神秘表格吧!

    从6000万美元融资看投资人的视角

    “从150次拒绝到5.5亿估值:Motion的逆袭之路”

    如果你觉得自己的创业项目没人看好,先别急着怀疑人生——看看 Motion 的故事,它可是被 150多个投资人拒绝过,最后却一路飙到 5.5亿美元估值

    第一阶段:Demo Day惨案(2020年)

  • YC Demo Day 本该是创投圈的”奥斯卡红毯”,但对 Harry和他的团队 来说,更像是”投资人版《鱿鱼游戏》”——150多位评委齐齐按下红叉按钮。然而,正如真理往往掌握在少数人手里,真正值钱的公司,就是得先让普通投资人看不懂*。
  • 第二阶段:HOF Capital的”反套路”投资

  • HOF Capital 是第一个选择押注Motion的机构,但他们的投资逻辑可不是PPT说服的,而是被创始人 Harry的个人故事* 打动,比如:
  • “史上最倔强的聪明人”——什么难啃的领域,他都要做到第一。
  • “逆境里闪光的偏执狂”——被一群人说不OK,反而越战越勇。
  • “AI界的卷王之王”——紧迫感比deadline打工人还强。
  • HOF当时的想法就很实在:”别人看不懂的赛道,才是真正的大机会。

    第三阶段:3800万美元C轮,全场抢破头

    后来呢?Motion的C轮融资直接玩疯了——超额认购5倍,光 Scale Venture Partners 领投的一轮就砸了3800万美元,估值飙到5.5亿美元。为什么会这样?

  • AI Agent赛道爆火——机器人打工=投资人的肾上腺素。
  • 打破坚持者偏见——当年那150多位拒绝的人,现在肠子都悔青了。
  • 模式跑出来了——再不投就晚啦!
  • 所以,创业最重要的是什么?*
  • 不是”让所有人都看好”,而是”让对的人看见你”!*
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    当AI助理遇上微软办公:一场”代理人造反”的投资盛宴

    “这软件让我想起了早恋时的HubSpot”

    Scale Venture Partners的Stacey Bishop最近显然陷入了AI怀旧情结——她把Motion比作”年轻的HubSpot”。不过说真的,现在的HubSpot已经是个稳重的”中年人”了,而Motion则像一个刚喝完三罐红牛的大学生,精力充沛地要”从小生意做起,再征服宇宙”。
    据Stacey透露,当她偷偷”采访”Motion的客户时,发现了一个惊人的真相:

  • 这些企业早就想用AI来统治世界,但他们的技术水平只够用来修修打印机
  • Motion的出现,让他们终于可以把”AI幻想”从白日梦变成办公室政治
  • 投资圈的大型真香现场

    本轮融资堪称硅谷版的”明星见面会”,参与者包括:

  • Valor Equity Partners:可能是被特斯拉机器人吓到后决定投资点温和的AI
  • Fellows Fund:专投那些能让员工少加班的工具
  • Leonis Capital:名字听着像罗马军团,实际只想找个数字管家
  • 还有十多位”独角兽创始人”也加入了这场派对——毕竟谁不想在自己公司的水冷却器旁吹嘘”我早就投了下一个微软”呢?

    Y Combinator的”追剧式投资”

    Y Combinator这次展现了对Motion的特殊感情——他们不是在投资,而是在追一部名为《AI办公革命》的连续剧:

  • 第一季:小试牛刀
  • 第二季:新增角色
  • 现在直接续订了全集
  • 这种”每集必追”的行为,简直比Netflix的自动续费还要忠诚。

    “我们不是在造工具,是在造起义军”

    Motion的野心显然不止于做个SaaS工具——他们要发动一场”办公室代理人革命”。CEO Harry的宣言让人不寒而栗:
    “我们要建立的不是软件,而是Agent版本的微软Office。想想看,当你的Excel表格开始有自己的想法,当你的PPT能自动驳回你的创意…”这场景让人既期待又害怕——毕竟谁也不想被自己创建的日程表吐槽”你今天的安排简直是个笑话”。
    通过这场融资,Motion正式向世界宣告:未来的办公室可能要上演《终结者》少儿版,只不过这次的机器人反叛是从帮你安排会议开始的。

    团队建设:从交易员到企业家的转变

    这帮搞金融的家伙是怎么把科技公司玩出花的?

    1. 从三人麻将桌到65人“大乱斗”

    Motion 的创始人一开始只有三个人,全是金融背景——听起来就像是在华尔街混不下去了,决定来硅谷“碰碰运气”。但没想到,他们居然还真玩明白了!现在的团队已经膨胀到了 65个人,俨然是个小型“复仇者联盟”:

  • 有创业公司的慌慌张张——每天咖啡喝到心悸,KPI 刷到手软。
  • 又有大公司的成熟稳重——开会时假装点头,背地里疯狂吐槽。
  • 总之,忙中有序,疯中有稳,典型的“我们也不知道怎么就搞成了这样”的成功故事。

    2. 他们招人的路子也太野了

    Motion 的招聘策略堪称 “” 字当头:

  • 第四号员工是 Ethan 的大学基友 —— 也就是传说中的 “我有个朋友很猛,拉他来凑数” 流派。
  • 这位朋友可不简单,Stripe 和 Twitter 的 10 倍工程师(据说写代码比吃饭还勤快)。
  • 而更离谱的是,他们还顺手挖来了几个 行业老油条,给团队塞了点 “稳定剂”。
  • 一句话总结:他们既靠关系户,也靠实力派,就是不讲武德!
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    科技初创公司的”复仇者联盟”式人才配置

    Luis Carrasco——这位曾经在微软Teams打酱油(哦不,是说”早期团队成员”)的产品狂人,摇身一变成了Motion的产品设计指挥官。Antonio Garcia,Salesforce的前”忽悠之王”(呃不对,销售副总裁),现在在Motion负责提升公司的”卖相”。
    但最精彩的可不是这两位——Ashutosh Desai才是真正的”隐藏Boss”。他是Make School的创始人,曾经在Y Combinator当过”人生导师”,甚至还给Harry做过”精神辅导”(官方说法大概是”执行教练”吧)。现在人家不玩兼职了,直接全职加入Motion,准备用Agent原生套件来震惊世界。
    这样的团队配置简直是”创业界复联”:

  • 产品疯子——搞定研发
  • 销售嘴炮——负责忽悠投资人
  • 创业老油条——防止大家踩坑
  • 他们完美地把”创业团队的疯劲”和”大公司老手的经验”搅拌在一起,就像一杯鸡尾酒——既狂野奔放,又不失优雅。我只能说:这套路,够聪明!
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    寻找”肩膀上长天线”的天才们:Motion的奇葩招聘哲学

  • 你以为人家在招聘?不,他们在寻找科学怪人!*
  • Motion公司采用”天线探测器”来甄选人才(据知情人士透露,其实是脑门发热程度测试仪)
  • CEO哈利的口头禅:”我们不招员工,我们收集人类标本”
  • 这份工作适合你吗?快来测测

  • 你看到问题就想冲上去解决,肾上腺素比咖啡还管用
  • 每天睡4小时依然神采奕奕,邻居以为你嗑药
  • 简历上有”曾经自学量子力学就为了和咖啡机对话”这种经历
  • 认为”朝九晚五”是基本人权
  • 潜台词:*我们不是在找打工人,而是在找每个毛孔都散发着”不服来战”气息的狂热分子!创始人本人都在简历上写着”曾经为了研究AI算法连续72小时不睡觉,结果把显示器都烧出了一个洞”。
  • 这种文化的优势?简直不要太明显!

  • 技术迭代比翻书还快:当其他公司员工还在适应Python的时候,Motion的怪咖们已经用脑电波编程了
  • 解决问题的能力逆天:毕竟这些人能用牙签和橡皮筋造出火箭(真实案例)
  • 工作热情堪比永动机:给个充电宝就能24小时持续输出
  • 警告*:入职前请确认您的肩膀确实能承受住这个”芯片”的重量,否则可能会不自主地开始用二进制思考人生。
  • 最后提醒*:如果你还在纠结”work-life balance”这种过时的概念,建议左转出门,隔壁星巴克可能更适合您。
  • Motion的未来愿景:重新定义工作本身

    当AI成了你的百万打工仔:Motion的”疯狂HR计划”

    你以为你在996?人家的AI打工人已经007不要工资了!Motion这群家伙可不得了,他们正悄悄打造一个“人类当老板,AI拼命干”的未来职场乌托邦。

    未来的HR可能就是你在AI超市”买买买”?

  • 想开公司?喊一声:”小Mot,给我整十个AI程序员、五个设计AI、二十个销售AI!”
  • 预算有限? 没问题,AI工位费比星巴克咖啡还便宜!
  • KPI太猛? 不用怕,AI不会哭爹喊娘要离职,最多默默给自己打个补丁……
  • “老板,这次真不是画饼!”

    Motion的CEO Harry放话了:以后你只管喊”我要个能赚1个亿的App!”,平台就会自动给你派AI军队——编码的编码、画图的话图、写PPT的写PPT,而你?躺在沙滩上数钞票就行。(醒醒,先去把今日份的需求文档写了!)
    不过说真的,他们手里已经握着几个“AI打工人养成神器”

  • 全天候待命的工作管理系统(AI不需要午睡!)
  • 海量业务数据(AI的”职场经验包”)
  • 越来越精的AI Agent(从实习生到总监,一键升级)
  • 科幻片变纪录片?

    现在听起来像《黑镜》剧本?但看看隔壁ChatGPT都开始抢小编饭碗了……说不定明年你收到的简历会是:“AI求职者编号89757,擅长熬夜、不喝奶茶、自带BUG修复功能。”

  • 结论:*
  • 赶紧和你的AI未来同事搞好关系吧——趁它们还没要求带薪年假之前!
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    当AI决定让全世界打工人集体躺赢时

    这帮Motion的家伙可真是敢想啊!他们不是在搞什么小打小闹的APP,而是在密谋让全人类的生产力原地起飞——没错,他们想把地球GDP从85万亿直接翻倍到170万亿美元!

    他们是这么算账的:

  • 第一阶段:”让我们先来个GDP超级加倍”
  • 当前全球经济大饼:85万亿美元
  • 加上AI酱的魔法调料:再来85万亿!
  • 成品:一块170万亿的超大饼(够全人类吃到撑)
  • 终极目标:”25年后让每个公司都开外挂”
  • 想象你的公司现在能赚1块钱
  • 装上Motion牌”生产力涡轮增压器”后:赚100块!
  • 副作用:可能要把办公椅换成火箭椅才跟得上速度
  • 这不是生意,是”人类补完计划”

    这帮人压根没把自己当普通创业者,反而像是:

  • 经济界的灭霸(但打响指是为了多发工资)
  • 加班族的救世主(用AI干掉所有无意义会议)
  • 史上最狂HR(给全人类集体加薪100倍)
  • 最后他们还深情告白:”亲爱的人类,我们不是来赚钱的,是来帮你们把赚钱速度调到疯狂模式的!”

  • PS:万一真实现了,建议把”工作”这个词从字典里删掉。*
  • 我对Motion模式的深度思考

    Motion的”成功配方”:一部AI时代的创业童话

    第一章:当所有人都忙着”追大象”,他们却盯上了”蚂蚁搬家”

    Motion的成功首先要感谢那些”看不上”中小企业的大佬们。想想看,AI创业圈的日常是这样的:

  • 大佬A:”我们要用AI改变500强的命运!”
  • 大佬B:”通用AI才是王道!”
  • Motion:”那个…小店老板们好像也需要排个班?”
  • 于是,在一片”高大上”的AI梦想中,Motion默默地给中小企业递上了小板凳:”来,试试这个。”

    第二章:从”卖锤子”到”包工头”的华丽转身

    早期的Motion可能是个勤劳的”五金店老板”——”您好,这里有好用的项目管理工具!”但很快他们就发现一个问题:客户买了锤子,但还是不会钉钉子。
    于是,他们决定升级成”包工头”模式:

  • 以前:”给您一个AI工具,您自己玩。”
  • 现在:”坐下喝茶,AI小弟帮您全搞定。”
  • 这个”从工具到管家”的转变,让用户的反应从”好像有点用”变成了”这钱花得真值!”

    第三章:AI技术的”早午餐经济学”

    Motion对时机的把握简直像是开了”天眼”。想象一下AI技术的发展就像一场自助早午餐:

  • 来得太早(2018年前):只有冷面包和兑水橙汁(技术不成熟)。
  • 来得太晚(2025年后):连盘子都被收走了(市场被占)。
  • Motion(2023年):牛排刚出锅,香槟还冒着泡,完美!
  • 启示:创业界的”三不”原则

    Motion的故事告诉我们:

  • 不要随大流:当所有人都在追”大象”,也许”蚂蚁”才是金矿。
  • 不要只卖工具:客户想要的是”解决方案”,不是”又一件家具”。
  • 不要迷信”首创”:第一个冲过终点的不一定是冠军,可能是试错的炮灰。
  • 这就是Motion的”成功学”——与其做最亮的星,不如做最会卡位的”时间管理大师”!
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    一个创业者的AI食用指南

    1. 放弃高薪?不如说是“吃土”计划启动

    想象一下,你美滋滋地跟着工资条谈着“钱多多人生”,突然一拍桌子:“老子要去吃土创业!”Motion的创始人大概就是这么干的——扔掉稳定的高薪工作,勇闯AI创业赛道的泥潭。
    重点来了:他们不仅没饿死,居然还越玩越大! 这说明什么?说明在创业这条路上,只要你不沉迷于公司咖啡机里的免费咖啡,敢于把自己逼出舒适区,梦想就不会只是PPT上的一页。

    2. AI创业的正确打开方式:不是“加AI”,而是“生来AI”

    很多创业者的“AI产品思维”:先做工具,再强行塞AI——“看!我们现在也是AI公司了!”
    但Motion的玩法更高端:让AI变成业务的DNA,直接掐准痛点开局! 他们的方法论其实很简单:

  • 别自嗨(知道用户到底需要啥)
  • 别凑合(AI不是贴上去的创可贴)
  • 别怕改(做到一半发现赛道不够大?换!)
  • 这哪是转型啊,这简直是商业版“打不过就加入”,但人家偏偏就是赢了!

    3. AI不仅是个工具,还是个“数字打工人”

    现在的AI工具大部分被当作“智能助手”——但本质上还是个“比你更快的Excel”。Motion 的终极目标:把AI变成一个“懂业务的数字打工人”! 它不再是工具,而是你的AI同事,会自己理解需求、干活、优化流程。
    要真能做到,未来的职场大概是这样的——

  • 老板:今天KPI完成了吗?
  • AI员工:超额200%,建议涨薪(老板:等等,你工资多少?)
  • 人类员工:……要不我先摸个鱼?
  • 4. 融到6000万美元只是个小小的“副业成功”

    Motion 拿融资的新闻听起来很唬人,但真正的价值在于:如果AI能够真正赋能千千万万的中小企业,那商业模式的未来可能不再是大厂垄断,而是灵活机动的“AI生产力革命”
    如果你的公司也想去分这块蛋糕,记住:别只学他们融多少钱,先学学他们怎么找到真正的问题去砸钱!
    (文章灵感来源于“深思圈”大佬 Leo 的深度思考,但本版本已经过“创业段子手”的二次加工)

  • 总结*:
  • 创业第一步:学会优雅“吃土”
  • AI的终局:要当同事,不要当工具
  • 融资再多,不如先把市场痛点钉死
  • 祝各位创业者早日找到属于自己的“数字打工人”,而不是被AI取代!

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